中人養(yǎng)老金補發(fā)最新進展：中人退休金(也就是養(yǎng)老金)，因為各種原因導致很多中人的養(yǎng)老金遲遲沒有確定，大部分中人按照2014年9月工資預發(fā)的養(yǎng)老金發(fā)放，導致比老人發(fā)放的還少。所以需要理順之后把所欠部分一起補發(fā)。只是具體落地又是另外一回事。

　　一、什么是中人?哪些人屬于退休中人?

　　國家由于考慮到體制外(非國有制)的人員對體制內的人員退休有一定的意見，他們認為體制內人員，退休前無需繳費，退休后退休金(也就是養(yǎng)老金)優(yōu)厚，有失社會公平，所以國家推出了機關事業(yè)單位人員和企業(yè)職工養(yǎng)老金制度并軌制改革，改成統(tǒng)一的計算方式。

　　既然是改革，就會出現(xiàn)一個時間問題，在2015年，國家下發(fā)《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》(國發(fā)〔2015〕2號)，2014年10月，機關事業(yè)單位執(zhí)行養(yǎng)老保險制度改革。那么根據(jù)這個時間節(jié)點，按照工作時間的計算，有讓如下三種情況：

　　老人：在養(yǎng)老保險制度實施前已經(jīng)退休的人，也就是2014年10月1日前的退休人，養(yǎng)老金按照老辦法計發(fā);

　　中人：在養(yǎng)老保險制度實施前參加工作，養(yǎng)老保險制度實施后退休的人，也就是2014年10月1日前參加工作，這個時間后繼續(xù)參加工作，養(yǎng)老金計發(fā)方法比較復雜，下面詳細闡述;

　　新人：在養(yǎng)老保險制度實施之后參加工作的人，也就是2014年10月1日后參加工作的人，養(yǎng)老金按照新辦法計發(fā)。

　　二、出現(xiàn)中人養(yǎng)老金補發(fā)問題的原因

　　眾所周知，老辦法計算相對比較簡單：用退休前一個月的基本工資標準乘以退休時總工齡確定的計發(fā)比例，再加上退休時職務所決定的退休生活補貼數(shù)額。

　　新辦法相對復雜點，它是按照國家相關部門頒布的《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，現(xiàn)在事業(yè)單位基本養(yǎng)老金計算辦法如下：

　　基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+職業(yè)年金。

　　1)基礎養(yǎng)老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數(shù))&pide;2×繳費年限×1%。其中，本人平均繳費工資指數(shù)=(視同繳費指數(shù)×視同繳費年限+實際平均繳費指數(shù)×實際繳費年限)&pide;繳費年限。

　　2)個人賬戶養(yǎng)老金=退休時本人基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額&pide;計發(fā)月數(shù)。

　　3)對于機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革前參加工作、實施后退休且繳費年限累計滿15年的“中人”，按照合理銜接、平穩(wěn)過渡的原則，設立10年過渡期，過渡期內實行新老待遇計發(fā)辦法對比，保低限高。

　　也就是說如果新辦法的計發(fā)待遇少于老辦法待遇標準，按老辦法待遇標準發(fā)放;如果新辦法計發(fā)待遇多于老辦法待遇標準，超出的部分按以下規(guī)定發(fā)放：靠前年(2014年10月1日至2015年12月31日)退休的人員發(fā)放超出部分的10%;第二年(2016年1月1日至2016年12月31日)退休的人員發(fā)放超出部分的20%;依此類推，到過渡期末年(2024年1月1日至2024年9月30日)發(fā)放超出部分的100%。

　　通過新辦法的計算公式可以得知，最為主要的原因就是涉及到各項參數(shù)驗證，遲遲沒有確定，導致“中人”領取的一直都是按照2014年9月工資預發(fā)的養(yǎng)老金。對于大部分“中人”來說，預發(fā)養(yǎng)老金比實際應該領取到手的養(yǎng)老金低了不少。

　　三、理順后補發(fā)時間

　　目前已經(jīng)有多個省份已經(jīng)補發(fā)，具體如下：

　　2019年1月開始，四川省的中人養(yǎng)老金補發(fā);

　　2019年5月開始，江蘇省的中人使用新辦法計發(fā)養(yǎng)老金待遇，退休中人養(yǎng)老金也會陸續(xù)補發(fā)到賬;

　　2019年上海市機關事業(yè)單位退休人員的新增養(yǎng)老金，會比企業(yè)退休人員晚一個月，也就是6月20日補發(fā)到位。

　　除了以上幾個地區(qū)已經(jīng)確定外，目前包括云南、甘肅、陜西、湖南、湖北、天津、黑龍江等地區(qū)基本都已經(jīng)出臺了政策，但是具體補發(fā)時間很多都沒出來。

　　總之，關于中人養(yǎng)老金的問題，要盡快算出，并且盡快補發(fā)，否則補發(fā)的退休金差距越來越大，將引起更多問題。