2023年青海養(yǎng)老金上調(diào)最新消息方案及補(bǔ)發(fā)時(shí)間 2023年青海養(yǎng)老金怎么調(diào)整?(2)
其中,定額調(diào)整指同一地區(qū)各類退休人員統(tǒng)一增加相同額度的養(yǎng)老金,體現(xiàn)社會(huì)公平。以河北為例,其定額調(diào)整為40元。
掛鉤調(diào)整指與個(gè)人繳費(fèi)年限、養(yǎng)老金水平雙掛鉤,體現(xiàn)多繳多得、長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制,使在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員,調(diào)整養(yǎng)老金時(shí)增加的也相對(duì)較多。河北確定,繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿一年每月增加1元;按照本人2022年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的1.4%每月再增加基本養(yǎng)老金。
適當(dāng)傾斜體現(xiàn)關(guān)懷,主要是對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)群體予以照顧,這些人可以適當(dāng)多漲養(yǎng)老金。
以河北養(yǎng)老金調(diào)整方案為例,如果某退休人員繳費(fèi)年限30年,養(yǎng)老金3000元,不享受傾斜調(diào)整,那么可以上漲的養(yǎng)老金為:定額調(diào)整40元+繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整30×1元+養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整3000×1.4%=112元。
三、青海養(yǎng)老金計(jì)算公式2023舉例 2023社保退休工資計(jì)算公式(在線計(jì)算器)
青海2023年社保退休工資計(jì)算公式如下:
據(jù)社保網(wǎng)小編了解,退休養(yǎng)老金由3部分組成:退休養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金
1.基礎(chǔ)性養(yǎng)老金=(P+P×i)&pide;2×n×1%=P×(1+i)&pide;2×n×1%
P:退休上年度全區(qū)在崗職工月平均工資
i:本人歷年平均繳費(fèi)工資指數(shù)
n:本人累計(jì)繳費(fèi)年限(即實(shí)際繳費(fèi)年限+視同繳費(fèi)年限)
舉個(gè)例子,算一下:
假如,本人退休時(shí)上年度全區(qū)職工月平均工資為6000元,本人歷年平均繳費(fèi)工資指數(shù)為0.6(60%)。
若本人累計(jì)繳費(fèi)了15年,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6000×(1+0.6)&pide;2×15×1%=720元
若本人歷年平均繳費(fèi)工資指數(shù)倍增為1.2.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6000×(1+1.2)&pide;2×15×1%=990元
若繳費(fèi)年限倍增為30年,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6000×(1+0.6)&pide;2×30×1%=1440元
若平均工資翻了一倍,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=12000×(1+0.6)&pide;2×15×1%=1440元
上面的公式可以看出,基礎(chǔ)養(yǎng)老金:
(1)與退休時(shí)的上年度全區(qū)在崗職工月平均工資成正比。
?。?)與本人繳費(fèi)年限成正比。
?。?)與本人歷年平均繳費(fèi)工資指數(shù)成正相關(guān),但是不成正比。
2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)
個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額主要來源于歷年的個(gè)人繳費(fèi)部分及其利息。
計(jì)發(fā)月數(shù):根據(jù)平均壽命計(jì)算,50歲退休按195個(gè)月,55歲退休按170個(gè)月,60歲退休按139個(gè)月。這個(gè)計(jì)發(fā)月數(shù)只是用來計(jì)算退休當(dāng)年的養(yǎng)老金,與實(shí)際發(fā)放月數(shù)無關(guān),實(shí)際會(huì)終身發(fā)放。
舉個(gè)例子,算一下:
假如本人繳費(fèi)工資基數(shù)為5000元,個(gè)人賬戶記賬比例8%(靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為20%,8%計(jì)入個(gè)人賬戶)
本年度個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額=5000元×8%×12個(gè)月=4800元
假如繳費(fèi)工資基數(shù)不增長(zhǎng),交15年:
個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額=4800×15=72000(元)(未計(jì)算利息)
假如60歲退休,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=72000元&pide;139個(gè)月≈518(元)
提示:這里算出來的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,也是終身支付,未領(lǐng)取完的,可以繼承。
3.過渡性養(yǎng)老金
1996年7月(廣西)之前繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的老人和其它有視同繳費(fèi)年限的人員,才有過渡性養(yǎng)老金,1996年7月(含1996年7月)之后繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的新人沒有過渡性養(yǎng)老金。
四、今年養(yǎng)老金漲幅為3.8%,意味著每個(gè)人的養(yǎng)老金漲幅都是3.8%嗎?
并不是每個(gè)人的漲幅都是3.8%,需要根據(jù)各地人社局具體方案法規(guī)來確定。
如:寧夏人社廳解釋,具體到“3.8%”的調(diào)整比例,這是全國(guó)企業(yè)和事業(yè)單位全部退休人員待遇調(diào)整的人均水平,并不是企業(yè)和事業(yè)單位每一位退休人員都以各自的基本養(yǎng)老金水平為基數(shù)、都按照3.8%的比例直接調(diào)整。具體到每一位退休人員,由于繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平不同等原因,實(shí)際增加的養(yǎng)老金絕對(duì)額是不同的,對(duì)應(yīng)到占個(gè)人養(yǎng)老金的比例也是不同的。
天津人社局也解釋,上述增幅為平均增幅,不是簡(jiǎn)單地對(duì)每個(gè)退休人員都按照3.8%調(diào)整,具體到每個(gè)人,其調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)與本人繳費(fèi)年限、養(yǎng)老金水平、年齡等具體情況相關(guān)。
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