2020年河南中人退休金補發(fā)最新消息，河南中人退休金什么時候發(fā)放？“中人”是指在2014年10月1日之前已經參加工作，《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》實施之后才退休的機關事業(yè)人員。根據了解，目前還未有河南中人養(yǎng)老金補發(fā)消息。那么河南中人養(yǎng)老金計算方法是怎樣的呢？根據河南省人民***《河南省機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施辦法的通知》中關于基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的規(guī)定如下：

　　本辦法實施后參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

　　退休時的基礎養(yǎng)老金月標準以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數，計發(fā)月數根據本人退休時城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定（詳見附件）。

　　本辦法實施前參加工作、實施后退休且繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的人員，按照合理銜接、平穩(wěn)過渡的原則，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再依據視同繳費年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金，并設立10年過渡期，過渡期內實行新老待遇計發(fā)辦法對比。

　　具體辦法由省人力資源社會保障廳、財政廳按照國家規(guī)定制定并組織實施。本辦法實施后達到退休年齡但個人繳費年限（含視同繳費年限）累計不滿15年的人員，其基本養(yǎng)老保險關系處理和基本養(yǎng)老金計發(fā)比照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》（人力資源社會保障部令第13號）執(zhí)行。

　　本辦法實施前已經退休的人員，繼續(xù)按照國家和我省規(guī)定的原待遇標準發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調整辦法。

　　機關事業(yè)單位離休人員不納入機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革范圍，仍按照國家和我省統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給離休費，并調整相關待遇，資金由原渠道解決。