進入三月，關于養(yǎng)老金的好消息不斷，養(yǎng)老金17連漲也基本穩(wěn)了，不論是退休職工，還是城鄉(xiāng)的退休，到手的養(yǎng)老金會變多是毋庸置疑的。目前根據(jù)有關方面調整通知發(fā)布時間基本能夠確定，在四月底以前就會逐步落實到位。

　　一、大概率整體增長比例在4.5%-5%之間

　　分析數(shù)據(jù)不得不拿出之前的養(yǎng)老金做支撐，按照漲幅可以明確看出2015年為轉折點，2015年之前我們可以叫做增長“高速期”，每年漲幅都達到了10%。2015年之后為“平穩(wěn)期”，2016年6.5%，2017年5.5%。2018年5%。上面幾個數(shù)據(jù)可以看出，過去的五年，一直呈現(xiàn)一個下降的態(tài)勢。

　　所以我們大膽猜測，今年調整的比例很可能在4.5%-5%之間，具體數(shù)字就讓我等待4月數(shù)字揭曉。

　　二、事退企退會不會同步上漲？

　　自從事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老金并軌之后，事退和企退人員的養(yǎng)老金就是同步上漲的。從2016到2020年，已經(jīng)實現(xiàn)了5年同步上漲，就在很多人覺得以后事退和企退養(yǎng)老金的調整方式、調整方案基本相統(tǒng)一的時候，機關事業(yè)單位發(fā)生了新變化。