生育險(xiǎn)一般就是指生育保險(xiǎn)，是對(duì)懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)。即生育險(xiǎn)就是社會(huì)保險(xiǎn)中的一種，并且在2019年底就已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了生育險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的合并?；旧现灰抢U納了社保的，都是可以享受生育險(xiǎn)的。那么對(duì)于男性職工來說，要怎么享受生育險(xiǎn)?一起來了解一下。

　　生育險(xiǎn)男職工怎么享受?

　　男職工要享受生育險(xiǎn)的待遇主要是根據(jù)其配偶的情況來決定的，若是男職工的配偶因?yàn)閼言袥]有參加工作且沒有繳納剩余保險(xiǎn)，那么配偶在生育期間產(chǎn)生的費(fèi)用是可以通過男職工正常繳納的生育保險(xiǎn)來進(jìn)行報(bào)銷的。當(dāng)然若是男方配偶繳納了生育保險(xiǎn)，那么就直接由女方來申請(qǐng)生育保險(xiǎn)的報(bào)銷與生育津貼。

　　需要注意的是男職工要享受生育險(xiǎn)的報(bào)銷是必須同時(shí)具備三個(gè)條件的，其一是男方符合計(jì)劃生育，要符合生育條件;其二是男職工連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)超過了十個(gè)月;其三則是男職工的配偶沒有被列入生育保險(xiǎn)的范圍。

　　此外男職工生育險(xiǎn)的報(bào)銷是分為多個(gè)檔次的，其中一次性的生育補(bǔ)貼流產(chǎn)的200元;順產(chǎn)的1200元;難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。男職工是可以享受一定時(shí)間的陪產(chǎn)假的，陪產(chǎn)假期間的日均工資按照當(dāng)月用人單位平均繳費(fèi)工資除以30天來計(jì)算，再以日均工資乘以實(shí)際陪產(chǎn)假天數(shù)。