福利來了！2021年教師薪資待遇再次改革

　　近幾年，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提升，物價(jià)也是翻了翻，工資問題成了社會(huì)的熱門話題，而在這里面，教師薪資成了絕對(duì)的熱門。目前，據(jù)相關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)，我國全日制教師人數(shù)較比去年增加了116萬人，現(xiàn)在已經(jīng)達(dá)到了1578萬人的巨大規(guī)模。

　　社會(huì)對(duì)出色的/卓越的/優(yōu)異的/杰出的教師資源的需求變得越來越大，同時(shí)，國家和社會(huì)也在不斷的呼吁要提升教師的待遇，而且近幾年在國家和各個(gè)省份的不斷努力下，教師的待遇福利問題已經(jīng)得到了明顯的提升，2020年教師工資江湖再一次變化，那么今天小編就來為大家分享一下教師工資最新的改革方案。

　　1.教齡工資改革主要是對(duì)教齡進(jìn)行了階段性劃分，不同的教齡教師得到的津貼補(bǔ)助也是不盡相同的。

　　2.除此之外，為了提升廣大鄉(xiāng)村教師的生活水平和教育質(zhì)量，國家還在鄉(xiāng)村教師補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上設(shè)立了補(bǔ)貼基金，這個(gè)主要是根據(jù)鄉(xiāng)村教師的教育時(shí)長分發(fā)的，鄉(xiāng)村教師每在鄉(xiāng)村工作一年就會(huì)得到10元的專項(xiàng)補(bǔ)助，如果一個(gè)擁有30年教齡的鄉(xiāng)村教師每個(gè)月將會(huì)比別的老師多獲得300元的教師專項(xiàng)補(bǔ)助。

　　3.民辦教師，其實(shí)民辦教師基本上是不屬于事業(yè)單位范圍內(nèi)的，而且民辦教師的工資一般情況下是比公辦教師要多很多的，所以對(duì)于民辦教師，國家不會(huì)做出統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。也就是說，民辦教師是否能夠享受到津貼補(bǔ)助，主要還是看當(dāng)?shù)?**。