退休人員死亡待遇及死亡補助金發(fā)放標準

小編整理按照《勞動法》要求，在工作期間，公司必須給簽訂了勞動合同的員工購買社保，社會保險中就包括了養(yǎng)老保險，可以保證在員工在退休之后生活能得到基本的保障。我國職工退休后每月可領(lǐng)取一份退休金，可如果退休以后突然去世的話，退休人員死亡補助是按照什么標準來發(fā)放的呢?退休人員死亡待遇如何呢?

按照《勞動法》要求，在工作期間，公司必須給簽訂了勞動合同的員工購買社保，社會保險中就包括了養(yǎng)老保險，可以保證在員工在退休之后生活能得到基本的保障。我國職工退休后每月可領(lǐng)取一份退休金，那如果退休以后去世的話，退休人員死亡補助是按照什么標準來發(fā)放的呢?退休人員死亡待遇如何呢?

一、退休人員死亡享受待遇相關(guān)規(guī)定

領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的離休、退休人員和個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員，因病或非因工死亡后，其親屬要在15個工作日內(nèi)向支付其基本養(yǎng)老金的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)報告。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在接到報告并審核死亡證明材料有效后，應及時**支付喪葬補助費和一次性撫恤金的手續(xù)，同時終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

(一)喪葬補助費標準：離休人員按本人死亡當月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。其中本人基本養(yǎng)老金低于上一年四川省在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的10個月計發(fā)。退休人員和個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的4個月計發(fā)。

(二)一次性撫恤金標準：離休人員按本人死亡當月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。退休人員和個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡當月基本養(yǎng)老金的8個月計發(fā)。

(三)喪葬補助費和一次性撫恤金領(lǐng)取條件、支付辦法等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養(yǎng)老保險基金支付喪葬補助費和一次性撫恤金后，企業(yè)不再承擔喪葬補助費和一次性撫恤金。

二、最新補助金發(fā)放標準。

(一)參照公務員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007]64號)的規(guī)定執(zhí)行。

(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2005]36號)的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補助金標準按當?shù)毓ｋU規(guī)定執(zhí)行。

(三)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

(四)除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費按原渠道解決。

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;

3、喪葬費標準：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遺屬生活困難補助費標準：非農(nóng)戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農(nóng)業(yè)戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

退休人員死亡待遇和退休人員死亡補助金會因為不同職業(yè)有不同，也會因為不同省份的相關(guān)規(guī)定而有所不同，具體的情況如何，還是需要向當?shù)氐纳绫＞至私狻Ｒ陨暇褪且恍┯嘘P(guān)退休人員死亡后待遇和補助金的內(nèi)容，希望對您有所幫助。