喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少

在我國(guó)自古以來(lái)有著“死者為大”的理念，人死之后，總有著一大堆后事要處理。那么對(duì)于那些死亡的人親屬來(lái)說(shuō)，他們的處理后事的費(fèi)用，法律上叫做喪葬費(fèi)，有時(shí)候不用自己承擔(dān)。那么喪葬費(fèi)是以什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算呢的?這要看死亡的原因和死者的身份。

喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少

首先是因?yàn)楣劳龊捅凰朔欠▌儕Z生命死亡的，現(xiàn)行法律規(guī)定的喪葬費(fèi)有一個(gè)比較方便計(jì)算的公式：當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠さ脑缕骄べY再乘以六，這個(gè)當(dāng)?shù)厥侵甘芾泶舜伟讣姆ㄔ旱乃诘亍Ｋ园讣幚淼牡胤胶蜁r(shí)間不同，喪葬費(fèi)的賠償數(shù)額也是會(huì)有所差異的。喪葬費(fèi)一般用于購(gòu)買死者的壽衣、為死者化妝的費(fèi)用，在殯儀館停尸和火化的費(fèi)用。畢竟人死后，也是有尊嚴(yán)的。但是如果這些花費(fèi)超過(guò)了之前侵害人賠償?shù)臄?shù)額，是不能要求再額外賠償?shù)?，不足以支付的部分只能由受害者的家屬自行承?dān)。

如果死者是普通的職工，在退休之后，正常死亡的，家屬也可以向企業(yè)索要喪葬費(fèi)和一定的救濟(jì)費(fèi)。這部分職工的喪葬費(fèi)用以當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，一般喪葬費(fèi)為三個(gè)月社平工資的總和，救濟(jì)費(fèi)為十個(gè)月社平工資的總和。

如果是公務(wù)員的話，那么這個(gè)喪葬費(fèi)用是比較高的。公務(wù)員的喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一般以全國(guó)居民人均可支配收入為標(biāo)準(zhǔn)，一般是其二十倍，還要加上該公務(wù)員四十個(gè)月的工資。

二、法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條　職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民***根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民***備案。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條靠前款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條靠前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》

第二十七條：?jiǎn)试豳M(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個(gè)月總額計(jì)算。