在勞動(dòng)付出相應(yīng)的勞動(dòng)的基礎(chǔ)上，就應(yīng)該得到勞務(wù)費(fèi)，但是有可能在勞務(wù)費(fèi)做賬是出現(xiàn)錯(cuò)誤，從而造成不必要的***，那么勞務(wù)費(fèi)是什么，勞務(wù)費(fèi)如何做賬的呢?

一、什么叫勞務(wù)費(fèi)

據(jù)稅法的規(guī)定：

1、個(gè)人取得的勞務(wù)報(bào)酬收入，應(yīng)當(dāng)交納個(gè)人所得稅。應(yīng)交稅款=(勞務(wù)報(bào)酬收入-費(fèi)用扣除額)乘稅率。根據(jù)題中情況，相關(guān)的費(fèi)用扣除額和適用稅率為800元和20%。因此，由于題中的勞務(wù)報(bào)酬收入最高也就是60元，因此，均無需交納個(gè)人所得稅。

2、勞務(wù)報(bào)酬項(xiàng)目應(yīng)交的個(gè)人所得稅，由支付人為扣繳義務(wù)人。扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照稅法規(guī)定，向其主管稅務(wù)機(jī)關(guān)交納。因此，你應(yīng)當(dāng)北京稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)交納。

3、帳務(wù)處理問題。根據(jù)會計(jì)制度、稅法及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，企業(yè)支付的勞務(wù)費(fèi)支出，不構(gòu)成工資總額，應(yīng)當(dāng)計(jì)入“管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)”科目，并不計(jì)提職工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)，不交納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)金和住房公積金。在計(jì)算應(yīng)交企業(yè)所得稅時(shí)，勞務(wù)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的勞務(wù)費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)(注意，不是工資標(biāo)準(zhǔn)，如計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)等)內(nèi)，據(jù)實(shí)扣除。

二、勞務(wù)費(fèi)如何做賬

1、如果對方提供了勞務(wù)**，可以根據(jù)**直接入帳。提供勞務(wù)**，不用做個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)，借：相關(guān)成本費(fèi)用科目，貸：銀行存款(或現(xiàn)金)。

2、如果對方不能提供勞務(wù)**，單位要代扣代繳個(gè)人所得稅，同時(shí)，要進(jìn)行個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)。 借：相關(guān)成本費(fèi)用科目，貸：應(yīng)交稅金--個(gè)人所得稅貸：銀行存款(或現(xiàn)金)。

3、勞務(wù)費(fèi)可以稅前扣除。勞務(wù)費(fèi)一般指人工費(fèi)，簡單說就是你公司請公司以外的人為你公司服務(wù)的費(fèi)用，例如物業(yè)管理、裝卸搬運(yùn)、修繕維護(hù)以及臨時(shí)雇傭等，按照所從事的工作分別歸入相應(yīng)的科目核算。如果有一部份臨時(shí)工的工資每月都是固定的,那么可以和正式職工的工資做在一起,如果臨時(shí)工工資不是固定的,那么這部份工資只能做為費(fèi)用入帳,不能入資帳。如院內(nèi)用工的,這份工資應(yīng)計(jì)入 經(jīng)營費(fèi)用---保管費(fèi)。

通過對上文的閱讀，我們了解了勞務(wù)費(fèi)如何做賬的一些相關(guān)問題，主要就是要知道對方是否能夠提供**來做賬沒勞務(wù)費(fèi)一般都可以稅前扣除。了解了勞務(wù)費(fèi)如何做賬以及什么叫勞務(wù)費(fèi)后，我們?nèi)サ暮戏ǖ膭趧?wù)費(fèi)時(shí)是不是更從容了呢?如果有這方面的問題無法自己解決，可以找?guī)兔Α?/p>