根據(jù)相關法律規(guī)定，從二零二五年一月一日開始，男職工和原法定退休年齡為五十五周歲的女職工，法定退休年齡每四個月延遲一個月，分別逐步延遲至六十三周歲和五十八周歲;原法定退休年齡為五十周歲的女職工，法定退休年齡每二個月延遲一個月，逐步延遲至五十五周歲。

　　一、特殊工種退休年齡最新規(guī)定

　　根據(jù)現(xiàn)行的政策和法規(guī)，特殊工種提前退休的年齡規(guī)定如下：

　　從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作：

　　男性：年滿55周歲。

　　女性：年滿45周歲。

　　因病或非因工致殘：

　　男性：年滿50周歲。

　　女性：年滿45周歲。

　　需要由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力。

　　二、特殊工種提前退休的**程序

　　特殊工種提前退休的**程序主要包括以下幾個步驟：

　　提交申請：

　　凡要求按特殊工種提前退休的人員，每月10日前向所在單位(或檔案代理機構)遞交提前退休書面申請，并提供以下材料：

　　本人從事特殊工種的工種名稱。

　　具體從業(yè)期限。

　　能證明所從事特殊工種的原始資料(如工作記錄、工資單等)。

　　單位審核與公示：

　　所在單位或職工檔案托管機構對個人提出的申請理由、工種崗位、具體從業(yè)期限及原始資料結(jié)合個人檔案進行審核。

　　對要求**提前退休人員的年齡、工種、參加工作時間、從事特殊工種年限等基本情況進行公示，公示期為五天。

　　報送審批材料：

　　所在單位或職工檔案托管機構于每月20日前將當月公示無異議的提前退休名冊及個人檔案、個人補充的輔助材料報送縣人社局審核匯總。

　　縣人社局于每月25日前將材料上報市人社局審批。

　　市人社局審批：

　　市人社局負責審批全市特殊工種提前退休，實行每月審批一次。

　　審批通過后，從審批的次月起計發(fā)基本養(yǎng)老金。

　　反饋審批結(jié)果：

　　對不符合提前退休條件的，市人社局會在審批的次月10日前將個人檔案退還給原單位或職工檔案托管機構，并簡要說明不符合的理由。

　　單位或職工檔案托管機構應在十日內(nèi)將審批情況及不符合的理由告知申請人。