什么是失業(yè)保險怎么用具體內(nèi)容是什么

小編整理領(lǐng)取待遇：1、領(lǐng)取失業(yè)保險金。2、如果患病或生育，到指定的醫(yī)院就診，可以按規(guī)定申請70%的醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。3、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間開辦私營企業(yè)可以一次性領(lǐng)取剩余期限的失業(yè)保險金。作為扶持生產(chǎn)資金。4、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，其家屬可以申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)直系親屬一次性撫恤金。

如果是有單位的勞動者，一般五險一金都是由公司直接繳納了的。個人的工商戶則沒有這個概念。但是多數(shù)人對于五險一金的具體的內(nèi)容是沒什么了解的。今天我們就以什么是失業(yè)保險怎么用這個問題為入口，一起來了解學(xué)習(xí)一下相關(guān)的法律規(guī)定吧。

失業(yè)保險是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位、職工個人繳費(fèi)及國家財政補(bǔ)貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活，并通過專業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)介紹等手段為其再就業(yè)創(chuàng)造條件的制度。

失業(yè)保險是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》等有關(guān)規(guī)定，從將階段性降低失業(yè)保險。

失業(yè)保險是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)的制度。

在我國，失業(yè)人員在滿足：非因本人意愿中斷就業(yè);已**失業(yè)登記，并有求職要求;按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年三個條件后，方可享受失業(yè)保險待遇，待遇內(nèi)容主要涉及以下幾個方面：

(1)按月領(lǐng)取的失業(yè)保險金，即：失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用。

(2)領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金，即：支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)助。

(3)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)其配偶直系親屬的撫恤金。

(4)為失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間開展職業(yè)培訓(xùn)、介紹的機(jī)構(gòu)或接受職業(yè)培訓(xùn)、介紹的本人給予補(bǔ)償，幫助其再就業(yè)。

根據(jù)《失業(yè)保險條例》(國務(wù)院令第258號)對失業(yè)保險費(fèi)繳納的規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)按照本單位工資總額的百分之一到一點(diǎn)五繳納失業(yè)保險費(fèi)。單位職工按照本人工資的百分之零點(diǎn)五繳納失業(yè)保險費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費(fèi)。

《失業(yè)保險條例》規(guī)定：失業(yè)保險基金由下列各項構(gòu)成：

(一)城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納的失業(yè)保險費(fèi);

(二)失業(yè)保險基金的利息;

(三)財政補(bǔ)貼;

(四)依法納入失業(yè)保險基金的其他資金。

失業(yè)保險待遇是由失業(yè)保險金、醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼等構(gòu)成。失業(yè)保險待遇中最主要的是失業(yè)保險金，失業(yè)人員只有在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間才能享受到其他各項待遇。

失業(yè)保險待遇中，醫(yī)療補(bǔ)助金是失業(yè)人員患病就醫(yī)時在失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取的補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)是由各省、自治區(qū)、直轄市人民***確定的，一般包括每月隨失業(yè)保險金一同發(fā)放的門診費(fèi)和按規(guī)定比例報銷的醫(yī)療費(fèi)兩部分;失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，其家屬可以領(lǐng)取一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)卦诼毬毠さ囊?guī)定;職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼是為了鼓勵和幫助失業(yè)人員盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)而從失業(yè)保險基金中支付的費(fèi)用，一般說來職業(yè)介紹的補(bǔ)貼支付給職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，由他們?yōu)槭I(yè)人員免費(fèi)介紹職業(yè)，而職業(yè)培訓(xùn)的補(bǔ)貼的支付辦法則不同，有些是直接發(fā)給失業(yè)人員、有些則是失業(yè)人員培訓(xùn)后報銷，還有的是對培訓(xùn)失業(yè)人員的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)貼。

如何領(lǐng)取

1、失業(yè)人員同時具備以下條件，即可享受失業(yè)保險待遇：

(1)按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和個人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年;

(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(3)已**失業(yè)登記，并有求職要求的。

2、屬于非本人意愿中斷就業(yè)的情況：

(1)終止勞動合同的;

(2)被用人單位解除勞動合同的;

(3)被用人單位開除、除名和辭退的;

(4)因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動、與用人單位解除勞動合同的;

(5)因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，與用人單位解除勞動合同的;

(6)法律法規(guī)另有規(guī)定的。

3、失業(yè)保險金的領(lǐng)取期限：

《社會保險法》第四十六條規(guī)定：“失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月;累計繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次就業(yè)的，繳費(fèi)時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。”

需要注意的是：失業(yè)者領(lǐng)取失業(yè)保險金并沒有等待期，但是有最長給付期?！妒I(yè)保險條例》中關(guān)于繳費(fèi)時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限為12個月的規(guī)定，不能理解為繳費(fèi)時間達(dá)到上述要求的失業(yè)人員都能領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金。在實(shí)務(wù)中，各地可能根據(jù)失業(yè)者繳費(fèi)時間的長短，在同一檔次內(nèi)適當(dāng)拉開失業(yè)保險金的領(lǐng)取期限。

4、領(lǐng)取失業(yè)保險金的次數(shù)限制：

申領(lǐng)失業(yè)保險金沒有次數(shù)限制?！渡鐣ｋU法》和《失業(yè)保險條例》只規(guī)定了有關(guān)享受失業(yè)保險的條件，而沒有規(guī)定限制享受失業(yè)保險待遇的次數(shù)。失業(yè)人員失業(yè)保險待遇的申請與失業(yè)人員就業(yè)期間履行繳費(fèi)義務(wù)相對等。履行繳費(fèi)滿1年可享受失業(yè)保險待遇。只要符合《社會保險法》和相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定的失業(yè)保險金的領(lǐng)取條件，就可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，而不管勞動者領(lǐng)取的次數(shù)多少。

5、失業(yè)保險金領(lǐng)取需要的證明材料：

領(lǐng)取失業(yè)保險金需要攜帶以下證明材料：

(1)本人身份證明(戶口簿、身份證和一寸證件照兩張);

(2)在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明;

(3)失業(yè)登記及求職證明;

(4)勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。

6、領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，應(yīng)終止領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的情形：

(1)重新就業(yè)的;

(2)應(yīng)征服兵役的;

(3)移居境外的;

(4)享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(5)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;

(6)無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣?**指定的部門或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的;

(7)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

7、再次就業(yè)又失業(yè)的，領(lǐng)取保險金的期限如何確定?

《社會保險法》和《失業(yè)保險條例》規(guī)定失業(yè)人員重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并，但最長不能超過24個月。對其中“最長不得超過24個月”的理解應(yīng)注意：失業(yè)人員再失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)保險金的年限應(yīng)該根據(jù)兩次失業(yè)時間的繳費(fèi)年限單獨(dú)計算，但卻不能獨(dú)立享受。失業(yè)人員重新就業(yè)又失業(yè)的應(yīng)將前次失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)保險金期限的剩余期限與再失業(yè)后應(yīng)該享受的期限合并計算。

8、失業(yè)保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移

根據(jù)《失業(yè)保險條例》《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》相關(guān)規(guī)定：在職職工在本省內(nèi)或向外省遷移，應(yīng)到受理其原單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)**失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具職工參保及繳費(fèi)情況證明，職工憑此證明到遷入地失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險關(guān)系，不需轉(zhuǎn)移資金。

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間在本省內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移的，由遷出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具證明，失業(yè)人員憑證明和《職工失業(yè)保險手冊》到遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險關(guān)系，并按遷入地標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取失業(yè)保險金，不需劃轉(zhuǎn)資金。

失業(yè)人員跨省遷移的，由遷出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具證明，并劃轉(zhuǎn)所需資金，失業(yè)人員憑證明和資金劃轉(zhuǎn)手續(xù)到遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險關(guān)系。