一、部級干部退休年齡規(guī)定

　　根據(jù)最新的政策，部級干部的退休年齡規(guī)定如下：

　　省級黨政正職：法定退休年齡為65歲。如果任期未滿，可以延期3年，因此實(shí)際退休年齡多為68歲。

　　省級副職：法定退休年齡為65歲。但60歲以后通常會(huì)被安排到人大等“二線”崗位，擔(dān)任一些相對輕松或榮譽(yù)性的職務(wù)。例如：

　　轉(zhuǎn)任全國人大專門委員會(huì)的閑職。

　　擔(dān)任全國政協(xié)委員、常委、專門委員會(huì)主任。

　　轉(zhuǎn)到***協(xié)會(huì)、社團(tuán)組織任職。

　　到大學(xué)擔(dān)任***教授。

　　二、我國法定退休年齡的規(guī)定

　　根據(jù)最新的退休政策和法律法規(guī)，中國全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工作人員，其法定退休年齡如下：

　　工人

　　普通工種：

　　男性：60周歲。

　　女性：50周歲。

　　特殊工種(從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作)：

　　男性：55周歲。

　　女性：45周歲。

　　完全喪失勞動(dòng)能力：

　　男性：50周歲。

　　女性：45周歲。

　　醫(yī)院證明及勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)：完全喪失勞動(dòng)能力。

　　因工致殘：

　　經(jīng)醫(yī)院證明及勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)：完全喪失工作能力。

　　干部

　　普通干部：

　　男性：60周歲。

　　女性：55周歲。

　　完全喪失工作能力：

　　男性：50周歲。

　　女性：45周歲。

　　醫(yī)院證明及勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)：完全喪失工作能力。

　　因工致殘：

　　經(jīng)醫(yī)院證明及勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)：完全喪失工作能力。

　　最新延遲退休政策

　　根據(jù)最新發(fā)布的延遲退休政策，主要變化包括：

　　逐步延遲退休年齡：從2025年1月1日起，男職工和原法定退休年齡為五十五周歲的女職工，法定退休年齡每四個(gè)月延遲一個(gè)月，分別逐步延遲至六十三周歲和五十八周歲；原法定退休年齡為五十周歲的女職工，法定退休年齡每二個(gè)月延遲一個(gè)月，逐步延遲至五十五周歲。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　提前退休選項(xiàng)：參保人員被允許最多提前3年退休，并且提前退休的年齡不能低于原來法定的退休年齡。例如，如果男職工和原55歲退休的女職工申請?zhí)崆巴诵莶@得批準(zhǔn)，他們?nèi)匀豢梢栽谠瓉淼耐诵菽挲g退休。

　　自愿原則：提前退休是自愿的，個(gè)人可以根據(jù)自己的身體狀況、家庭經(jīng)濟(jì)狀況等因素來決定是否提前退休。

　　完善退休年齡制度的意義

　　中國的退休年齡在國際上屬于較早的范圍。完善退休年齡制度能夠更好地應(yīng)對人口老齡化問題，緩解就業(yè)壓力，并維護(hù)職工的合法權(quán)益。未來可能會(huì)逐步推進(jìn)延遲退休政策，以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

　　總結(jié)

　　部級干部：正職通常為65歲，可延期至68歲;副職通常為65歲，60歲后轉(zhuǎn)到二線崗位。

　　工人：普通工種男60歲、女50歲;特殊工種男55歲、女45歲;完全喪失勞動(dòng)能力男50歲、女45歲。

　　干部：普通干部男60歲、女55歲;完全喪失工作能力男50歲、女45歲。