一、企業(yè)員工發(fā)工資扣稅是怎么扣稅的

企業(yè)員工發(fā)工資扣稅是按照應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-個(gè)稅起征點(diǎn))乘適用稅率-速算扣除數(shù)這一公式扣稅的。個(gè)人所得稅率是個(gè)人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。個(gè)人所得稅率是由國家相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定的，根據(jù)個(gè)人的收入計(jì)算。 繳納個(gè)人所得稅是收入達(dá)到繳納標(biāo)準(zhǔn)的公民應(yīng)盡的義務(wù)。

《稅收征收管理法》第三十條 扣繳義務(wù)人依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定履行代扣、代收稅款的義務(wù)。對法律、行政法規(guī)沒有規(guī)定負(fù)有代扣、代收稅款義務(wù)的單位和個(gè)人，稅務(wù)機(jī)關(guān)不得要求其履行代扣、代收稅款義務(wù)。

扣繳義務(wù)人依法履行代扣、代收稅款義務(wù)時(shí)，納稅人不得拒絕。納稅人拒絕的，扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告稅務(wù)機(jī)關(guān)處理。

稅務(wù)機(jī)關(guān)按照規(guī)定付給扣繳義務(wù)人代扣、代收手續(xù)費(fèi)。

二、工資扣稅的標(biāo)準(zhǔn)

個(gè)人所得稅額：以每月收入額減除免稅的應(yīng)個(gè)人負(fù)擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”等項(xiàng)目，再減去允許扣除費(fèi)用5000元后的余額,為應(yīng)納稅所得額。

公式：應(yīng)交個(gè)人所得稅額=應(yīng)納稅所得額乘適用稅率-速算扣除數(shù)。

具體的公式是，應(yīng)交個(gè)人所得稅額=(工資-個(gè)人交五險(xiǎn)一金金額-個(gè)人所得稅扣除額5000(元)乘稅率-速算扣除數(shù);

在國家是有很多的稅，其中就有我們常見的工資稅。我們知道我們每個(gè)月工資都是會進(jìn)行稅的繳納，但是工資是需要達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)才可以進(jìn)行扣稅，工資的扣稅標(biāo)準(zhǔn)會根據(jù)該城市的規(guī)定以及法律規(guī)定的不同，存在的差異也就不同。有本站，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時(shí)咨詢。