退休金一直都是個熱議的話題，那么關(guān)于中人退休金最新消息有哪些呢？什么是退休中人你了解嗎？據(jù)悉，2006年1月1日后退休的被保險人即“中人”，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，還發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

什么是退休中人？

2005年《國務院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)［2005］38號），將指數(shù)化概念引入養(yǎng)老金的計發(fā)辦法，并且實行了5年過渡期，對此也有人將新計發(fā)辦法實施以前退休的人稱為老人，這類人仍然按以前方法計發(fā)，不受影響；將新辦法實施后5年過渡期內(nèi)到齡實行過渡辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人稱為“中人”。

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌，從2014年10月1日開始，至今已經(jīng)是走進了第6個年頭，當初說起養(yǎng)老金并軌，受到影響最大的就是在改革期間退休的人，也就是被我們成為事業(yè)單位“中人”的這類群體，當時為了避免矛盾的激化，特為中人設(shè)置了10年的過渡期，實行新老待遇計發(fā)辦法對比，保低限高。

那么時隔多年，如今事業(yè)單位“中人”的養(yǎng)老金是如何發(fā)放的呢？2019年退休的中人，養(yǎng)老金是按照什么比例來發(fā)的？比起之前，能夠多補發(fā)多少錢呢？

養(yǎng)老金并軌：這省“中人”3月底新養(yǎng)老金補發(fā)到手！

時間進入到2019年，開始有省份開啟了“中人養(yǎng)老金補發(fā)”的工作，山西、云南、江蘇等省份已經(jīng)在行動了，其中，江蘇省人力資源網(wǎng)2月份發(fā)表聲明表示：退休“中人”的新養(yǎng)老金將在年年3月底能夠發(fā)放到大家手上！

2019年前，對于退休中人的養(yǎng)老金都是按照一定標準預發(fā)，大多都是按照2014年9月（也就是養(yǎng)老金并軌前）的工資標準來計算的，所以相對不高，那么新老辦法結(jié)合計算下的養(yǎng)老金發(fā)放標準是怎樣的，也是很多退休“中人”的期盼。

按照新辦法，對于超出老辦法的養(yǎng)老金部分分為10年按照比例進行遞增，靠前年（2014年10月-2015年12月31日）期間退休的人，發(fā)放超出養(yǎng)老金部分的10%；第二年發(fā)放20%；第三年30%，以此類推...也就是說，到今年2019年退休，能補發(fā)超出養(yǎng)老金的一半！

事業(yè)單位中人養(yǎng)老金繳納方式

由社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的制度，基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同承擔，單位繳納的部分為本單位工資總額的20%，個人部分為本人工資的8%。

除此之外，機關(guān)事業(yè)單位還會建立職業(yè)年金制度，個人按照4%，單位按照8%的比例繳費，這筆款項將會計入職業(yè)年金個人賬戶，在退休之后隨著養(yǎng)老保險漲幅一起發(fā)放。

需要注意的是，中人”退休后，其領(lǐng)取的養(yǎng)老金由基本養(yǎng)老金（基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和中人專享的過渡性養(yǎng)老金）、職業(yè)年金組成。