職業(yè)年金是五險么?

不是，職業(yè)年金不是五險。職業(yè)年金是機關事業(yè)單位工作人員補充養(yǎng)老保險制度的一種形式，通過繳納職業(yè)年金，在事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險上，還可以領取補充養(yǎng)老金。職業(yè)年金既不屬于社會保險，也不屬于商業(yè)保險，僅是一項單位福利制度，也就是事業(yè)單位及其職工依據(jù)自身經(jīng)濟狀況建立的保障制度。而五險指的是基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險。

什么是職業(yè)年金?

職業(yè)年金是什么，可能很多人都不知道，這并不奇怪，畢竟從2013年的數(shù)據(jù)來看，100個參加養(yǎng)老保險的人當中，只有6個人有年金。

職業(yè)年金可以看做是一種補充養(yǎng)老保險制度;大家都知道機關事業(yè)單位從2014年10月份開始建立養(yǎng)老保險個人繳費制度，職業(yè)年金也是從那時開始建立的。

簡單來說，職業(yè)年金在繳費上和養(yǎng)老保險、公積金極為相似，按照《機關事業(yè)單位職業(yè)年金管理辦法》第4條的規(guī)定，職業(yè)年金的繳費由單位和個人共同承擔，且總比例是8%，個人和單位各自負擔4%，這一點與公積金極為相似，公積金是單位和個人各承擔5%-12%的繳費比例。