五險一金，就是社保和公積金。那么，五險二金指的是哪兩金?很多人都不知道吧!另外，關(guān)于企業(yè)年金的提取規(guī)定，也有不少人不清楚。那么，規(guī)定退休才能提取企業(yè)年金嗎?我們一起了解一下這個知識點吧!

五險是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。二金，是指住房公積金和企業(yè)年金。其中，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，而工傷保險和生育保險則是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。

很多人對于五險一金比較了解，但對于企業(yè)年金卻比較陌生。企業(yè)年金是一種補充性養(yǎng)老金制度，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自主建立的補充養(yǎng)老保險制度。一般而言，在大規(guī)模的私企或國企才有企業(yè)年金。

據(jù)小編了解所致，企業(yè)年金并非隨便提取的。按照規(guī)定，職工在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時，可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金。職工未達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的，不得從個人賬戶中提前提取資金。