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未簽勞動合同怎么賠償？

我國法律中有規(guī)定，用人單位必須自用工之日起一個月內，與勞動者簽訂書面的勞動合同，否則的話就要承擔法律責任，也就是我們說的賠償。那么，單位未與勞動者簽勞動合同的該...

未簽勞動合同被辭退怎么賠償？

未簽勞動合同被辭退怎么賠償？未簽勞動合同被辭退的賠償，需要依法向員工支付經濟補償金，未依法支付經濟補償金的，還需要加付額外的經濟補償金。而如果是簽訂了勞動合同，...