公司怎么給員工繳納社保？

公司給員工繳納的社保主要包括五險，以及除了社保之外還需要繳納住房公積金。五險即養(yǎng)老保險、醫(yī)療報銷、失業(yè)保險、生育報銷、工傷保險，具體指的是：

養(yǎng)老保險：即勞動者因年老喪失勞動能力時，在養(yǎng)老期間發(fā)給生活費，以及生活方面給以照顧。

失業(yè)保險：即勞動者在失業(yè)期間的生活費、醫(yī)療費的給付以及專業(yè)培訓、生產(chǎn)自救及職業(yè)介紹等保障措施。

工傷保險：即勞動者因工負傷，暫時或永久喪失勞動能力后的工資收入補償，也是對因工負傷勞動者的醫(yī)療護理和生活照顧措施。

醫(yī)療保險：即勞動者在患病期間的收入補助和在醫(yī)療護理方面的保障措施。

生育保險：即女職工在生育期間的收入補助和保障措施。

公司為員工繳納社保的程序是什么？

1、準備資料，去當?shù)厣绫＞珠_戶。所需資料有：營業(yè)執(zhí)照副本復印件1份、組織機構代碼證復印件1份、法定代表人身份證正反兩面的復印件1份、銀行開戶許可證復印件1份、社會保險登記表2份。

2、填寫社會保險參保單位人員登記表，打印需繳納社保的員工上月工資明細表，讓公司法人簽字。然后將兩個表都蓋上公司公章，拿到社保局核定窗口，工作人員會給你社會保險費申報核定表。

3、帶上公司公章和資料，到地稅局服務窗口登記，工作人員將信息錄入系統(tǒng)提交后，等落戶完成才能**社保登記。

4、繳款。

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