如果上海社保繳費(fèi)15年后能領(lǐng)多少養(yǎng)老金的？上海養(yǎng)老金2023年上漲多少在哪里計(jì)算？ 今年上海的職工退休工資上調(diào)都是一樣嗎？具體的計(jì)算方法是什么？2023個(gè)人能領(lǐng)多少錢？隨社保網(wǎng)小編來(lái)看看。

　　今年養(yǎng)老金最新上調(diào)方案已經(jīng)公布了，全國(guó)退休人員的基本養(yǎng)老金上漲3.8%，那分到退休人員手里可以領(lǐng)取多少？2023年各省養(yǎng)老金調(diào)整水平也會(huì)有變化?不是統(tǒng)一一樣的咋樣的?

　　養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)有關(guān)文書法定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國(guó)、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被***于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。

　　現(xiàn)在我們繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)都是為了能夠在自己退休后領(lǐng)取退休金，讓自己的生活有一定的保險(xiǎn)。養(yǎng)老金是“多繳多得，長(zhǎng)繳多得”的，養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，退休后的養(yǎng)老金也會(huì)越多一些。

　　2023年上海養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則變化表：

繳費(fèi)年限增加，每滿一年增加1元，不足15元的補(bǔ)足至15元;年滿70-74周歲、75-79周歲和80周歲以上的退休人員，分別增加25元、35元和45元，該部分調(diào)整相較于2022年取消了年滿60周歲女性和年滿65周歲男性的特殊調(diào)整。

　　一、現(xiàn)在上海養(yǎng)老金每月多少錢?在線計(jì)算參考：

　　(一)、基礎(chǔ)養(yǎng)老金

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式：退休上年度全市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))&pide;2×繳費(fèi)年限×1%。

　　1.養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)：養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是當(dāng)?shù)厝松鐝d公布的數(shù)據(jù)。

　　2.本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(參保人第1年繳費(fèi)工資/上年職工平均工資+.。。。。.+第n年繳費(fèi)工資/第n-1年職工平均工資)&pide;實(shí)際繳費(fèi)年限。

　　3.計(jì)發(fā)比例為一個(gè)定數(shù)1%。

　　以河南為例，案例1：滿60歲的老李，繳費(fèi)20年，假定他退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為4000元，且其繳費(fèi)基數(shù)每年都與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資持平，即平均繳費(fèi)工資指數(shù)就是1。那么老李的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=4500×(1+1)&pide;2×20×1%=900元。

　　(二)、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)。

　　1.累計(jì)存儲(chǔ)額，是個(gè)人繳費(fèi)部分計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老金賬戶的金額，以及按照法規(guī)記賬利率計(jì)算的利息。

　　2.計(jì)發(fā)月數(shù)：50歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)是195，55歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)是170，60歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)是139。

　　承接以上案例1：老李的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為8%，那么個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=4500x8%x12x20&pide;139=621.58元。

　　(三)、過(guò)渡性養(yǎng)老金

　　過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休當(dāng)年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過(guò)渡系數(shù)1.3%=本人指數(shù)化平均工資×視同繳費(fèi)年限×過(guò)渡系數(shù)1.3%。其中，視同繳費(fèi)年限是指1995年1月1日之前的未實(shí)際繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限。過(guò)渡系數(shù)法規(guī)的取值范圍是1%到1.4%，河南法規(guī)數(shù)值是1.3%。

　　案例2：老李1992年1月開始在河南參加工作，2023年6月退休，1995年1月開始實(shí)際繳費(fèi)，平均繳費(fèi)工資指數(shù)是1.1，視同繳費(fèi)年限是3年，實(shí)際繳費(fèi)年限是28.5年，累計(jì)繳費(fèi)年限是31.5年，個(gè)人養(yǎng)老金賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額15萬(wàn)元，假設(shè)河南省2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是5000元/月，計(jì)算老李的退休養(yǎng)老金如下：