2022年的養(yǎng)老金調整方案幾月出？上調4%平均每人漲多少錢？隨社保網小編來看看。

　　在剛過去的5月底，2022年的養(yǎng)老金調整方案終于確定了，2022年養(yǎng)老金正式迎來上調！

　　5月26日人社部公布通告，確定2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金上調4%。

　　通告一經公布就引發(fā)了人們熱切討論，截止當前，我國基本養(yǎng)老金已經迎來十八年漲，而本次的上調這意味著什么？還有大家最關心的以下幾個問題，一一來看看。

　　這次養(yǎng)老金調整從什么時候開始？

　　雖然這個方案是在五月底才確定的，但是法規(guī)法定，本次調整是從2022年1月1日起算的，補發(fā)的差額也是從1月1日起算。也就是說通告雖然遲到、但是該補發(fā)的錢一分都不會少。

　　按照往年的情況，方案要求各地5月31日之前制定本地的養(yǎng)老金調整方案，所以，6月底前補發(fā)到位是很有可能的。

　　哪些退休人員可以受益于本次調整？

　　本次養(yǎng)老金調整的是2021年12月31日以前已按法定**退休手續(xù)并按月領取養(yǎng)老金的人。在2021年12月31號之前已經**過企業(yè)退休手續(xù)的人員，在今年的養(yǎng)老金新規(guī)公布之后，其個人養(yǎng)老金金額也將會隨之增加。

　　所以，如果你是2022年1月1日以后的退休人員，這次并不在這個調整的范圍里。

　　另外，此次調整會針對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員傾斜調整，養(yǎng)老金可以多漲一些。

　　養(yǎng)老金具體如何漲？退休后能多領多少錢？

　　通告確定，全國調整比例按照2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%確定。各省以全國調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。即從2022年起，最新養(yǎng)老金的計算公式為：

　　2021年養(yǎng)老金*（1+4%）=2022年養(yǎng)老金

　　說到這里可能很多人就疑惑了，“退休人員基本養(yǎng)老金水平上漲4%”，是不是代著每一個人的養(yǎng)老金都能也都會增加4%呢？

　　其實不是，4%的漲幅代的是全國調整比例，也就是人均的養(yǎng)老金漲幅。但養(yǎng)老金的調整是按照定額調整+掛鉤考證+傾斜調整的方式進行的。

　　具體上浮額度需要考慮多個因素，比如每個人的繳費年限、養(yǎng)老金水平、是否符合傾斜調整范圍等等，這些條件不一樣，養(yǎng)老金的漲幅也會不同。

　　簡單來說，就是有的人養(yǎng)老金漲幅可能超過4%，有的人可能不足4%。但無論各省方案如何，總調整比例都不可以超過4%的這個上限。

　　退休人員嗎每月能多領多少錢？

　　和往年一樣，今年的養(yǎng)老金調整也是分成了定額調整、傾斜調整和掛鉤調整三個部分。

　　1、定額調整

　　就是指符合條件的情況下大家都有的部分。以廣東省為例，今年定額調整金額是每人每月定額加發(fā)45元，同時還會對符合本次養(yǎng)老金調整范圍的高齡人員再進行傾斜調整。

　　然后就是本次調整的重要，掛鉤調整了。

　　2、掛鉤調整

　　今年的養(yǎng)老金調整方案確定提到“掛鉤調整要體現(xiàn)多繳多得、長繳多得的激勵機制，應與退休人員本年繳費年限（或工作年限）和養(yǎng)老金水平掛鉤……”并且還在最后強調了“要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所占比重”。

　　所以這里我們就可以看到這次養(yǎng)老金調整已經給我們釋放出了鮮明的信號，多繳多得、長繳多得不僅繼續(xù)有效，而且是要進一步強化激勵，來鼓勵大家多繳費、長繳費。

　　這次的掛鉤調整同時和個人原基本養(yǎng)老金以及繳費年限掛鉤。繳費年限越長，哪怕繳費基數低一點，最終在個人賬戶里面積累的錢也會相對較多。繳費基數高一些，哪怕繳費年限少一點，最終在個人賬戶里面積累的錢也會比較可觀。

　　其實以上這兩種調整方案，就是要鼓勵參保人員多繳納養(yǎng)老保險。