殘保金全稱為殘疾人就業(yè)保障金，是指在實施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達不到省、自治區(qū)、直轄市人民***規(guī)定比例的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織，根據(jù)地方有關法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業(yè)的專項資金。

　　殘保金相關知識：

　　殘保金是適用于中國國情，按年度繳納的專項資金。下面讓我們一起來了解一下有關殘保金的相關知識內(nèi)容吧。

　　殘保金是由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的用人單位，即機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位向主管稅務機關進行申報和繳納的。

　　國家規(guī)定，用人單位安排殘疾人就業(yè)達不到本單位在職職工總數(shù)的1.5%比例的，應當繳納保障金 。

　　比如說，如果企業(yè)有100個員工，那就需要1.5個是殘疾人員工，如果達不到，就必須繳納殘保金。

　　是不是所有用人單位都要繳納殘保金？

　　不是，有一些情況是可以減免或緩繳殘保金的。

　　比如：1、自工商登記注冊之日起3年內(nèi)，對安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)30人以下（含30人）的小微企業(yè)，免征殘保金。

　　2、已進入破產(chǎn)程序或已**歇業(yè)手續(xù)的用人單位，可申請免繳殘保金。