陪產(chǎn)假的規(guī)定,陪產(chǎn)假有多少天?

陪產(chǎn)假有多少天呢？我國勞動法等相關(guān)法律并未對陪產(chǎn)假做出明確規(guī)定，但是大部分省、自治區(qū)以及直轄市的計劃生育條例中都有關(guān)于陪產(chǎn)假的規(guī)定，將在下文中介紹各地區(qū)關(guān)于陪產(chǎn)假的詳細規(guī)定。

一、陪產(chǎn)假有多少天？

陪產(chǎn)假即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，基本都見于各地的計劃生育條例中，法律地位也不高。當然，還存在有的地方有陪產(chǎn)假，有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。

多數(shù)省份的《人口與計劃生育管理條例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天。但是也有長達30天的陪產(chǎn)假，例如河南省。陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變。還有部分地區(qū)可將男性的陪產(chǎn)假轉(zhuǎn)到女方的產(chǎn)假中去，由女性代替男性休假。

二、各地男人陪產(chǎn)假規(guī)定

一般來說，相關(guān)勞動法規(guī)并無關(guān)于陪產(chǎn)假的明確規(guī)定，具體要看各地方、各企業(yè)的實際操作。有的地方或企業(yè)就可以，有的就不行。如果你的狀況特殊，比如生活困難，妻子實在無人照顧，或醫(yī)院方面有相關(guān)的要求，可向單位申請困難補助或照顧。建議咨詢所在省、當?shù)氐膭趧硬块T。以下列舉部分城市的規(guī)定供參考。

深圳

深圳市勞動法關(guān)于男士陪產(chǎn)假的規(guī)定：女職工滿23周歲依法登記結(jié)婚后懷孕生育靠前個孩子(包括生育雙胞胎和多胞胎)的初產(chǎn)婦，可延長產(chǎn)假30天，并給予男方護理假10天——靠前胎雙胎的話，男方?jīng)]有護理假。

河北省

河北：《河北省人口與計劃生育條例》第三十二條規(guī)定： 按法定結(jié)婚年齡推遲三年以上結(jié)婚的為晚婚;已婚婦女二十四周歲以上靠前次生育的為晚育。獎勵婚、產(chǎn)假期間，享受正?；?、產(chǎn)假待遇。

重慶市

重慶：護理假7個工作日。

廣東省

廣東?。耗蟹娇醋o假10天《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第六條規(guī)定：“女職工生育，產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。領(lǐng)取《獨生子***待證》者增加產(chǎn)35天，產(chǎn)假期間給予男方看護假10天?！?/p>

湖南省

《獨生子女父母光榮證》護理假15天，在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假三十天，男方享受護理假十五天。增加的產(chǎn)假和護理假視為出勤。

河南省

第三十三條：國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位職工，婚假、產(chǎn)假、護理假期間視為出勤。

陜西省

在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假三十天。

山西省

產(chǎn)假期間采取長效節(jié)育措施的，享受產(chǎn)假6個月?；榧?、產(chǎn)假、護理假期間，工資、獎金照發(fā)。

山東省

增加的婚假、產(chǎn)假、護理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。

湖北省

接受節(jié)育手術(shù)的，其工作單位應(yīng)當憑節(jié)育手術(shù)證明，按有關(guān)規(guī)定給予假期，并發(fā)給假期期間的工資、獎金。

各地的陪產(chǎn)假都有不同的規(guī)定，而且各地區(qū)中各單位的陪產(chǎn)假也有不同，這要看你們單位的具體約定了。國家是沒有明文規(guī)定的。