2024廣州市高溫補貼標準

廣州作為我國比較南部的城市，氣溫一直居于全國前列，到了夏天更是十分炎熱。對于廣州的工作者而言，夏天工作的挑戰(zhàn)性是非常大的。還好，我國規(guī)定了各種高溫政策，來保障勞動者正常工作。最為典型的就是高溫補貼政策。那么，廣州市高溫補貼標準是多少呢?小編為您介紹。

一、廣州高溫津貼發(fā)放標準

廣東發(fā)放時間：6月至10月期間。

發(fā)放標準：每人每月150元;如果按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，按每人每天6.9元計算。

二、高溫崗位定義：

(一)特高溫崗位：工作環(huán)境溫度高于37℃及以上。

(二)高溫崗位：工作環(huán)境溫度高于33℃及以上。

三、補貼標準和發(fā)放要求：

(一)特高溫補貼：標準為10元/人/出勤日。

(二)高溫補貼：標準為7元/人/出勤日。

(三)高溫崗位作業(yè)時間超過日出勤時間的50%以上。

(四)補貼金額在員工月度工資中體現(xiàn)。

四、高溫補貼不能計入最低工資

高溫補貼是要納入工資總額的，但不能計入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。

五、降溫飲料等防暑物資不能算高溫補貼

用人單位應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當高溫補貼。高溫補貼應以現(xiàn)金的形式發(fā)放。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。

六、不發(fā)高溫補貼，員工可以投訴

員工在高溫下作業(yè)卻沒收到高溫補貼，可通過企業(yè)所在的村級勞動爭議調(diào)解辦公室爭取合法權(quán)益，或撥打12333投訴。有用人單位拒不發(fā)放高溫補貼的，勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。

綜上所述，廣州市高溫補貼標準為每人每月150元，發(fā)放時間為每年六月到十月。與其他地區(qū)相比，這個標準還是比較低的，加之廣州夏季長氣溫高，有必要提高此補貼金額。同時，我們可以知道，勞動者如果沒有收到高溫補貼，是可以投訴用人單位的。