正常情況下，只要勞動者與用人單位發(fā)生合同關(guān)系，那么按照規(guī)定用人單位就需要向勞動者支付一定的報(bào)酬，一般我們都是統(tǒng)稱為工資。那么，薪金的意思是什么呢？和工資有什么區(qū)別？一起去看看。

據(jù)了解，薪金是指社會主義國家公職人員以貨幣工資的形式從社會領(lǐng)取的勞動報(bào)酬。社會主義國家的薪金同資本主義國家的薪金在根本上是不一樣的，在資本主義制度下，國家公職人員是維持資本主義的人剝削人的制度的，是為資產(chǎn)階級的利益服務(wù)的，他們的薪金是為資產(chǎn)階級服務(wù)的報(bào)酬。

工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報(bào)酬。而薪酬是員工因向所在的組織提供勞務(wù)而獲得的各種形式的酬勞，所以兩者之間是會存在一定區(qū)別的。