青海退休職工養(yǎng)老金2021年調(diào)整方案 2021青海養(yǎng)老金計(jì)算公式及計(jì)算方法
青海省2021年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案
一、調(diào)整時(shí)間和范圍
從2021年1月1日起,對參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn),在2020年12月31日前已按規(guī)定**退休(職)手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休(職)人員,以及按照青政辦〔2003〕133號(hào)、青人社廳發(fā)〔2010〕191號(hào)文件規(guī)定納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(以下統(tǒng)稱為退休人員),統(tǒng)一提高基本養(yǎng)老金水平。
二、調(diào)整方法和標(biāo)準(zhǔn)
此次調(diào)整按國家規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方法。
(一)定額調(diào)整
退休人員每人每月增加47元。
(二)掛鉤調(diào)整
1.與繳費(fèi)年限掛鉤。退休人員繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡,下同)15年及以下,每人每月增加45元。繳費(fèi)年限15年以上的,在增加45元標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,每增加1年繳費(fèi)年限,每月再增加3元(不滿1年的按1年計(jì)算)。
2.與養(yǎng)老金水平掛鉤。退休人員按國家和我省統(tǒng)一規(guī)定正常計(jì)發(fā)的本人2020年12月基本養(yǎng)老金總額(機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員不含職業(yè)年金待遇)的0.8%調(diào)整增加(四舍五入到元),低于14元的按14元增加。
(三)傾斜調(diào)整
1.考慮我省自然條件艱苦因素,按照退休人員退休所在地的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)二、三、四、五、六類的類別,每人每月再分別增加10元、15元、20元、25元、30元。
2.退休人員中,2020年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月再增加20元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月再增加40元;年滿80周歲及以上的,每人每月再增加60元。
(四)對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的調(diào)整
對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,繼續(xù)按原省人事廳、原省勞動(dòng)保障廳、省財(cái)政廳的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
青海省2021年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案
一、特點(diǎn)
和全國其他地區(qū)的養(yǎng)老金調(diào)整方案相比,青海有四個(gè)特點(diǎn)。
特點(diǎn)1:養(yǎng)老金水平高,上漲金額也高
多年來人均養(yǎng)老金水平和上漲金額一直排在全國第二,僅次于**,高于北上廣深。青海的退休朋友很幸福。
青海地區(qū)工作條件艱苦,退休人員少,且大多為國企或機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員,社保繳費(fèi)有保障,私企及靈活就業(yè)人員等拉后腿的人少,所以養(yǎng)老金偏高。這一點(diǎn)和**很類似。
特點(diǎn)2:控高提低,工齡很值錢
青海與繳費(fèi)年限掛鉤力度大,繳費(fèi)年限(工齡)單價(jià)高,排在全國前幾名,強(qiáng)化長繳多得。另外兜底標(biāo)準(zhǔn)也高,15年以下的按45元兜底增加。繳費(fèi)年限達(dá)到15年以上的,除享受45元兜底之外,15年以上的部分,每年再額外增加3元。
特點(diǎn)3:控高提低,與養(yǎng)老金水平掛鉤比例低
養(yǎng)老金水平掛鉤的比例相對地,弱化多繳多得,進(jìn)一步縮小企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金收入差距。
特點(diǎn)4:控高提低,雙掛鉤,雙兜底
掛鉤調(diào)整實(shí)行雙掛鉤雙兜底,縮小貧富差距,與繳費(fèi)年限掛鉤和與養(yǎng)老金水平掛鉤均有兜底標(biāo)準(zhǔn),分別為45元和14元。這種待遇目前在全國獨(dú)具特色,獨(dú)樹一幟。
由此推斷,定額調(diào)整加掛鉤調(diào)整,不算傾斜調(diào)整,青海全省今年養(yǎng)老金上漲金額最低水平也有106元之多,令國人稱羨??馗嫣岬托Ч黠@,社會(huì)接受度高,反響較好。