1、當我們被一家用人單位錄用之后，我們一般都會與該用人單位簽訂相關的勞動合同，并且大部分的用人單位在與我們簽訂勞動合同的時候都會要我們再簽訂一份公司的保密協(xié)議，主要就是防止我們將公司的內(nèi)部經(jīng)營情況還有公司的核心技術等他人不能在公共渠道獲取到的信息散播出去，

2、比如，當我們與其他公司同時在競爭一個項目，而我們卻將自家公司給這個項目做的方案透入給我競爭公司，那么這就屬于違法的，但是也并不是說公司所有的事件我們都不能聊，大部分人在與朋友聚會的時候都會聊的自家的公司怎么樣，公司的有些事件可以聊，有些涉及到商業(yè)利益的就是需要保密的，

3、商業(yè)秘密是有構成要件的，主要是具有秘密性、商業(yè)價值性和保密性三個特點。秘密性就是指只有公司的主要負責此項事務的人員知道，沒有對外公開，其他人員從公開的渠道是不能獲取到此消息的。商業(yè)價值性是指此商業(yè)秘密是可以創(chuàng)作出來價值的，比如一個公司的研發(fā)項目，在項目還沒有研發(fā)完成和發(fā)布之前是不會對外公布的，以防止競爭公司套取我們的研發(fā)思路等。

4、商業(yè)秘密也是分等級的，有絕密級、機密級和秘密級，絕密級就是指一家公司的核心秘密，比如一家服裝設計公司的服裝設計稿被泄露，那就可以會導致該公司造成巨大的損失甚至破產(chǎn)。機密級的秘密是指那些能給公司待來重大價值的，比如一家公司的客戶名單等。秘密級的是指那些泄露了會給公司待來權益的損害的事件，比如一個公司的商業(yè)情報等。商業(yè)秘密雖然沒有專利，但是也是受我國相關法律保護的。