北京市2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案

  1、定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn):和2021年相比有所降低。

  每人一律增加36元。2021年的標(biāo)準(zhǔn)是50元,同比減少14元。

  2、與繳費年限掛鉤標(biāo)準(zhǔn):和2021年持平,沒有變化。

  其中,累計繳費年限滿10年的,每滿1年增加3元。零頭精算到月,每月增加0.25元。

  累計繳費年限滿10年的(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非),每人增加30元;

  累計繳費年限滿10年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員,每人增加45元。

  3、與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整:和2021年相比,低檔養(yǎng)老金者減少5元,高檔標(biāo)準(zhǔn)不變。

  按本人養(yǎng)老金絕對金額分為兩檔,調(diào)整前月養(yǎng)老金沒有達(dá)到上一年度全市居民月人均可支配收入6250元的(含6250元),增加50元;調(diào)整前月養(yǎng)老金高于上一年度全市居民月人均可支配收入6250元 的,增加20元。前者增加標(biāo)準(zhǔn)比去年少5元 ;后者增加的金額和去年持平。

  另外法規(guī),調(diào)整前月養(yǎng)老金高于6250元的,如果低于6300元(6250+50),予以補(bǔ)足。

  4、高齡傾斜標(biāo)準(zhǔn):和2021年持平。

  調(diào)整前年滿65,70,75,80歲,分別增加40、50、60、70元。

  年滿65歲,養(yǎng)老保險繳費年限滿30年的,再增加5元。

  5、1949年10月前參加工作的老革命:單獨調(diào)整。先按參加工作時間,以1945年9月3日為分水嶺,分為兩檔進(jìn)行調(diào)整,分別增加335元、305元,比2021年的標(biāo)準(zhǔn)降低了20元。

  延伸閱讀:

  2023年養(yǎng)老金能漲多少錢?養(yǎng)老金的上漲,并不是直接在自己的2021養(yǎng)老金基礎(chǔ)上增加3.8%,而是要按照具體的調(diào)整方式來進(jìn)行調(diào)整。

  詳細(xì)解釋一下:

  靠前步:定額調(diào)整增加一個固定的金額,每個省份的方案不一樣;

  第二步:掛鉤調(diào)整,跟退休人員的繳費年限,養(yǎng)老金水平掛鉤進(jìn)行上漲,每個省份的方案也是不一樣的;

  第三步:傾斜調(diào)整,對高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員額外多漲養(yǎng)老金,這一部分各省的方案也是不一樣的。

  所以,可以看出,30年工齡和3000元養(yǎng)老金,在不同的省份,采用的是不同的養(yǎng)老金調(diào)整方案,最終實際上漲的錢數(shù)也是不一樣的,因地而異,有高有低。

  至于具體能領(lǐng)多少錢的問題,由于現(xiàn)在只有全國的養(yǎng)老金調(diào)整消息,各個省份的養(yǎng)老金調(diào)整具體方案還沒有公布,6月份各省市會陸續(xù)公布細(xì)則,到時候就知道能漲多少錢了。

  養(yǎng)老金計算公式2023

  1.職工養(yǎng)老保險

  職工養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY×(1+本人平均繳費指數(shù))&pide;2×累計繳費年數(shù)×1%=,平均繳費指數(shù)=總的繳費指數(shù)/實際繳費年限;繳費指數(shù)=參保人每年的繳費基數(shù)/當(dāng)?shù)厣夏甑穆毠て骄べY;

  個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額&pide;個人賬戶養(yǎng)老金計劃發(fā)放月數(shù)。

  過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化月平均繳費工資×計發(fā)系數(shù)×中人臨界點之前的本人繳費年限。指數(shù)化月平均繳費工資即“中人”退休時候當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY*繳費基數(shù)的平均指數(shù)。計發(fā)系數(shù)各地不一樣,一般在1%至1.4%之間。臨界點之前的本人繳費年限差不多就是視同繳費年限。

  但并不是所有人都可以享受過渡性養(yǎng)老金,可以享受過渡性養(yǎng)老金待遇的退休人員主要有兩類,一是在建立企業(yè)養(yǎng)老保險個人繳費方案前參加工作,建立后退休的人員,二是建立事業(yè)單位養(yǎng)老保險個人繳費方案前參加工作,但在建立后才退休的事業(yè)單位人員。

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